TIPS AGAR ORGANISASI BERKEMBANG DAN BERTAHAN LAMA
Suatu organisasi akan terus maju dan berkembang, bila anggota didalamnya bekerja sama secara kompak. Mereka memiliki kemampuan yang berbeda, namun mempunyai tujuan yang sama. Mereka yang loyal terhadap organisasi dan mau mengikuti apa yang diinstruksikan pemimpinnya. Dengan adanya anggota yang loyal di dalam suatu organisasi, maka organisasi tersebut akan terus maju dan berkembang, bahkan hingga kepengurusan selanjutnya.
Kemampuan menjadi modal selanjutnya untuk terus mengembangkan organisasi yang lebih maju. Bagi seorang pemimpin, tugasnya adalah mengetahui dan mengkategorikan kemampuan para anggotanya sehingga ia dapat mengaturnya sesuai dengan keahliannya masing-masing. Untuk pemimpin disaat memimpin suatu organisasi sebaiknya jangan terlalu kaku dan serius, sehingga suasana di dalam organisasi terkesan tegang, anggota juga akan merasa tertekan dengan aturan yang ada. Tetap santai, seolah-olah para anggota tidak merasa diatur. Ini berarti anggota tidak merasa terganggu dengan organisasi tempat mereka berkembang.
Berikut adalah beberapa strategi efektif yang bisa diterapkan
agar organisasi berkembang dan bertahan lama:
1. Membuat Visi Dan Misi
Sebuah visi dalam suatu organisasi merupakan hal yang
paling utama dalam mengembangkan suatu organisasi. Visi tersebut berupa suatu
tujuan yang hendak dicapai oleh suatu organisasi. Untuk mewujudkan visi
tersebut, kita juga harus menentukan adanya misi yang jelas.
2. Membuat Rencana Kerja
Dengan adanya rencana kerja yang baik, semua kegiatan
dalam organisasi tentu akan berjalan dengan baik juga. Jadi, jangan lupa
melakukan pertemuan untuk membuat sebuah rencana kerja selama periode tertentu.
3. Membangun Budaya Kerja
Sebuah organisasi bisa solid dan tangguh karena adanya
budaya kerja yang baik dalam organisasi tersebut. Salah satu budaya tersebut
adalah adanya toleransi yang tinggi dan rasa saling menghormati. Selain itu,
budaya kerja sama juga sangat penting untuk dibangun dalam sebuah organisasi.
4. Berikan Contoh Nyata
Jangan hanya memberi perintah saja, memberikan contoh
nyata juga menjadi suatu hal yang penting dalam sebuah organisasi, terutama
bagi seorang pemimpin organisasi.
5. Membangun Komunikasi Timbal Balik
Komunikasi yang baik bisa mengembangkan dan memajukan organisasi. Sebaliknya, tanpa adanya komunikasi timbal balik, hubungan antar individu dalam organisasi saat mengeksekusi suatu rencana kerja tidak akan berjalan baik.
Dengan pemaparan diatas, dapat disimpulkan beberapa
tahap yang harus di lakukan dalam mengembangkan suatu organisasi yaitu dimulai
dari adanya loyalitas, pembagian tugas yang sesuai dengan kemampuannya
masing-masing dan menjalani organisasi secara santai (tidak ada paksaan). Maka
jagalah organisasi dengan kekeluargaan dan kepedulian yang tinggi sehingga
organisasi akan selalu berkembang untuk kepengurusan selanjutnya.
By: Anggiana
Inggit Garniawanty (Anggota Divisi Keilmuan)
Sumber:
https://ex-school.com/artikel/10-cara-ini-dapat-membangun-organisasi-yang-sukses
Komentar